Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen zur Planung und Umsetzung nachhaltiger Energieanlagen. Die Wertschöpfungskette reicht von Engineering über Produktion bis zum Vertrieb. Zur Direktvermittlung suchen wir eine/n

Mitarbeiter*in HR Payroll National/ International (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung National/ International inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten, sowie Zeitwirtschaft
• Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen National/ International
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen wie Finanzämter, Sozial- und Rentenversicherungsträger sowie den ausländischen Gesellschaften und dem internen Accounting/ Controlling
• Bearbeitung von komplexen Vergütungsbestandteilen und Prüfung sozialversicherungs- sowie steuerrechtlicher Bestimmungen bei (inter-) nationalen Sachverhalten
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken
• Übernahme von Projekten aus den Bereichen Global Mobility, International Business Traveller und Tax

Wir bieten

• Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus aller Welt
• Ein aufgeschlossenes, nettes und hoch motiviertes Team
• Interessante und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden zukunftsorientierten Branche
• Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wettbewerbsfähige Vergütung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) oder entsprechendes Studium mit Erfahrungen in der (vorbereitenden) Abrechnung und Verbuchung von Löhnen & Gehältern sowie der Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Steuerrecht, Global Mobility und Doppelbesteuerungsabkommen
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen (bevorzugt DATEV) sowie Erfahrungen mit dem HR System Personio sind wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Interesse an neuen HR-Themen, -Lösungen und -Prozessen
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

• 20 Jahre fireco.

Liebe neue Bewerber und alle die, die uns in den letzten 20 Jahren ihr Vertrauen, bei der beruflichen Neuausrichtung, geschenkt haben.

Ob jung oder alt, ob Berufsstarter oder alter Hase, ob Fachkraft oder Führungskraft, wir sind für ALLE (all gender) da.

Bei uns wird ein offener und respektvoller Umgang miteinander großgeschrieben.
Ihre Offenheit und das Vertrauen in fireco würdigen wir mit Transparenz, Ehrlichkeit und wenn notwendig mit unserem erprobten Kandidatencoaching.

Fast 2000 Kandidaten wurden vermittelt und rund 1000 Mitarbeiter wurden sozialversicherungspflichtig bei fireco beschäftigt, mit übertariflichem Festgehalt.

Das fireco Angebot an Sie: Unsere operative Vermittlungserfahrung und unser Gespür für Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Talente sowie laufend tollen Jobangebote.

Es grüßt Sie herzlichst das fireco Team


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