Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Neckar-Odenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach, Schwarzach:

Berater*in „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)

befristet bis 30.06.2027 in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ja

Ihre Aufgaben:

1. die Beratung von Klient*innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden zur Entwicklung individueller Lösungen
2. die Werteermittlung und Dokumentation von Patientenverfügungen, um rechtliche und persönliche Wünsche festzuhalten
3. die selbständige Terminierung und Organisation aller Beratungstermine
4. die jährliche Evaluierung und Aktualisierung der Versorgungsstrategien
5. die Führung von Fallgesprächen mit dem Hausarzt, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
6. die Implementierung und Vernetzung verschiedener Prozesse und Akteure zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit

Ihre Stärken:

1. Abschluss der Weiterbildung für die Leistungen gemäß § 132g SGB V
2. ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
3. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
4. Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein

Unsere Stärken:

1. ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
2. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
3. eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
4. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
5. fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
6. ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lena Hört, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 06261 88-744, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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