Teamlead Marketplaces (m/w/d)

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Deine Mission

• Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Marketplaces – und führst ein dediziertes Team aus Performance Manager:innen.
• Du führst, inspirierst und entwickelst dein Team – durch klare Zielvorgaben, kontinuierliches Coaching sowie individuelle Weiterentwicklung
• Du verantwortest die Durchführung von Analysen und die Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen sowie die Erstellung projektbezogener Verkaufskonzepte – inklusive ihrer Umsetzung gemeinsam mit deinem Team und relevanten Stakeholdern
• Du analysierst und optimierst die Kampagnenstruktur und -steuerung deiner Marketplaces im Hinblick auf Umsatz, CTR und ACOS – und entwickelst teamübergreifende Steuerungslogiken
• Du entwickelst und verantwortest skalierbare, profitable Wachstumspfade für deine Marketplaces – inklusive Länder- und Channel-Expansionsstrategien
• Du verantwortest das kontinuierliche Monitoring & Reporting relevanter KPIs – und entwickelst neue Standards für Team- und Channel-Performance
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und den Bereichen Content, Produktentwicklung, SCM, BI, Legal und externen Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit dem Head of e-Performance zusammen und bringst Impulse zur Weiterentwicklung des gesamten Bereichs ein

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Marktplatzgeschäft (z. B. OTTO, BOL, eBay, Kaufland etc.)
• Nachweisbare Erfolge in der Performance-Steuerung von Marketplace-Kategorien sowie in der Entwicklung von Wachstumsstrategien
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. Akeneo, ChannelEngine, Power BI etc.)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Teamstrukturen

Deine Vorteile

• Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
• Weitere Mitarbeitervorteile:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hybrides Arbeiten und flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine in Stapelfeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Täglich frisches Obst
  • Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser
  • Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

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Über uns

Von der Idee bis ins Regal – Menschen machen den Unterschied

Die DS Gruppe ist seit über 50 Jahren auf den Non-Food-Bereich spezialisiert. Mit einem Sortiment von mehr als 4.000 Produkten gehören wir zu den größten Lieferanten Europas. Unsere Produkte sind in fast jedem Haushalt vertreten, denn unser Angebot reicht von Kleinelektronik, Kochwaren, Reinigung und Bodenpflege bis hin zu Do-it-yourself-Helfern sowie Beauty-, Wellness-, Fitness-, Outdoor-, Trend- und Saisonartikeln. Zu unseren Kunden zählen die bekanntesten Handelsketten Europas. Wir beliefern nicht nur Discounter, Einzel-, Lebensmittel und Versandhändler, sondern sind als echte Omnichannel-Vermarkter ebenfalls im Online- und Homeshopping vertreten.