Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:

Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Homburger Straße 13-19, 14197 Berlin       
Kennziffer: sKL_102025 | besetzbar ab dem 01.09.2025 mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 13 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung) 

• Die Kita, die angelehnt an die Grundsätze von Pikler und Hengstenberg arbeitet, bietet Platz für bis zu 151 Kinder.
• Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-homburger-strasse

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
                                                                                                 

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)

30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf)

• Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
• Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft

• Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen,
  Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 04.07.2025 per E-Mail an:                                        bewerbung@kita-nordwest.de
• Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
• Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21