Consultant Finanzen - Anbindungen (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.3_4689704_0975/6632/6630 von 10.06.2025 bis 17.07.2025.

• Support und Lösungsfindung (laufende Anwenderbetreuung im Bereich Anbindungen von Fachverfahren)
• Betreuung mit Recherche und Analyse der Schnittstellen von Vorverfahren zum Finanzwesen SAP
• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen in Präsenz/Online
• Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
• Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts-Public Management, Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung in der kommunalen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP) sind von Vorteil
• Logisches und analytisches Denkvermögen, sowie Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus
• Temporäre Reisebereitschaft

• Wir bieten sowohl eine unbefristete Einstellung, als auch eine Einstellung zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen