Die Universitätsstadt Landau (49.000 Bürgerinnen und Bürger) ist der geographische Mittelpunkt der Urlaubsregion Südliche Weinstraße mit über 200.000 Menschen im südlichen Rheinland-Pfalz. Landau ist nicht nur als Universitätsstadt bekannt, die alte Festungsstadt hat viele Beinamen wie Wein-, Garten- oder Einkaufsstadt. Landau, eine Stadt zum Leben, Einkaufen, Studieren, Amüsieren und Arbeiten.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen verschiedener Leistungsbereiche
- Abrechnung von Bundes- bzw. Landeserstattungen, z.B. für die Kosten der Unterkunft nach dem SGB II oder die Leistungen nach dem Landes-Aufnahmegesetz
- Elektronische Datenabgleiche mit anderen Leistungsträgern
- Systempflege des Fachverfahrens OpenProSoz und Open Controlling
- Durchführung von Updates des Fachverfahrens
- Unterstützung bei der Einführung eines Dokumenten-Managementsystems
- Mitarbeit bei der Digitalisierung der Antragsverfahren für das OZG / OpenProSoz
- Schulung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Problemstellungen
Wir bieten:
- Leistungsentgelt für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei fünf-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD.
Wir erwarten insbesondere:
Anforderungsprofil fachlich:
- Qualifikation für das 3. Einstiegsamt im Beamtenbereich, Studiengang Verwaltung und Finanzen, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Bachelor of Arts Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre Öffentliche Wirtschaft oder Studium im Bereich digitale Medien, Betriebswirtschaftslehre oder
- Fachwirt/in im Bereich Verwaltung, Recht oder Bank
- Öffnung für Beschäftigte, die derzeit den Angestelltenlehrgang II besuchen
- Öffnung für Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte, Fachangestellte im Bereich Sozialversicherung, Steuer, Bankkauffrau/-mann oder Nachweis der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst mit der Verpflichtung, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
Anforderungsprofil persönlich:
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Entscheiden
- Vertreten des Verantwortungsbereiches
- Kommunikation und kollegiales Verhalten
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen
- Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.07.2025 direkt über unser Bewerberportal:
zur Onlinebewerbung
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.
Weitere Details und Bewerbung