POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden
Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle)
Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen
Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile
Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen
Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement
Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works
Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen
Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit
Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran
MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können