Über uns

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.

Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.

Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.

Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch!

Als Referent:in in unserer Personalentwicklung wirken Sie in Zusammenarbeit mit den Führungskräften maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer rund 650 Beschäftigten mit und sind als Ausbildungsleitung Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden. Sie sind mit dieser Aufgabe Teil unseres Personalmanagements, in dem 13 engagierte Kolleg:innen das gesamte Spektrum der Personalarbeit und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betreuen.

Referent:in Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben!

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung inkl. aller damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Begleiten von Entwicklungsgesprächen, Identifizieren von Potentialen und Ableiten individueller Entwicklungsmaßnahmen (Talentmanagement)
• Planung und Organisation bedarfs- und zielgruppenorientierter Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung unserer Führungskräfte bei der anforderungsgerechten Personalauswahl
• Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden

Das bringen Sie mit!

• abgeschlossenes Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, pädagogische Psychologie oder der Wirtschaftspsychologie
• mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• alternativ bei anderen Studienabschlüssen mindestens sechsjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• idealerweise Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• sicheres, verbindliches Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Spaß und Freude an einem Mix aus operativer Personalarbeit und der Umsetzung strategischer Konzepte

Das bieten wir Ihnen!

• unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std./Woche) oder Teilzeit
  • Eine Teilzeitbeschäftigung wäre nur im Kontext von Jobsharing möglich und erfordert eine zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeit.
• Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 10)
• 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach 3-monatiger Betriebszugehörigkeit, auch bereits während der Probezeit), flexible Arbeitszeiten
• attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.
• interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)
• günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal!

Wir freuen uns über die Vielfalt in unserem Unternehmen und fördern diese als öffentlicher Arbeitgeber aktiv. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle ist aktuell das weibliche Geschlecht überrepräsentiert. Wir laden deshalb alle anderen Geschlechter ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Sie werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Studierendenwerk Hamburg

Beate Paß

Leitung
Abteilung Personalmanagement

Tel. 040 41902-237

www.stwhh.de

Weitere Details und Bewerbung