Für einen unserer Kunden wird einen motivierten HR-Referenten (w/m/d) gesucht, der mit seinem Fachwissen und Engagement das Team im Bereich Personalmanagement tatkräftig unterstützt. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die administrativen Aufgaben im Personalbereich und stehen als kompetente Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Genaues Erfassen und Verwalten der Arbeitszeiten
- Sorgfältige Pflege sowie regelmäßige Aktualisierung der Personalakten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren relevanten Dokumenten
- Erfassung und zeitgerechte Weiterleitung von Krankmeldungen
- Vertrauensvolle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen
- Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Problemlösungsfähigkeit
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