Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ein spannender Job. Für spannende Menschen.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie

• Sie übernehmen die Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung über alle Projektphasen hinweg.
• In enger Abstimmung mit der Planungsabteilung erstellen Sie Werk- und Montagepläne. Zudem verantworten Sie die Einsatzplanung für Ihr Team sowie für unsere Nachunternehmer.
• Nachtragsangebote kalkulieren Sie gemeinsam mit dem Vertrieb, während Sie parallel die Abschlags- und Schlussrechnungen strukturiert aufbereiten.
• Auch die Koordination der Inbetriebnahme und der termingerechten Abnahme der erbrachten Leistungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus stellen Sie die laufende Kosten- und Leistungsüberwachung sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz innerhalb Ihrer Projekte.

Das bringen Sie mit, damit es funkt

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
• Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran
• Sie zeichnet eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit

Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Bei uns ist Spannung garantiert

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