Springerhausmeister (m/w/d)

in Vollzeit.

Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Objekten im Stadtgebiet Bretten und umfasst im Wesentlichen:

• die Betreuung von Gebäuden (Schulen, Hallen, Verwaltungsgebäude, Hallen-Sportzentrums, Wohnungen für die Anschlussunterbringung von Asylsuchenden etc.) in allen Bereichen der Gebäudeunterhaltung auch am Abend und an Wochenenden (Überwachung der technischen Anlagen und der Reinigung, Ausführung kleinerer Reparaturen, Umräumarbeiten, Schließ- und Botendienste etc.),
• die Übernahme von Verkehrssicherungspflichten und des Winterdienstes und
• die Unterstützung bei der Herrichtung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen,
• daneben sind Sie jeweils Ansprechpartnerin für Lieferanten, Handwerker/innen und Nutzer/innen der Gebäude.

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrik, Haustechnik/ Instandsetzung, Heizungs-/Klima-/Lüftungs-Installation),
• wünschenswert ist Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) bzw. Haustechniker (m/w/d),
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Bereitschaft, die zu diesem Berufsbild gehörenden Servicefunktionen fachkundig und engagiert auszuüben,
• körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur Teamarbeit,
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team,
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
• eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge,
• Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Wolter,
(Tel. 07252/921-655) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger,
(Tel. 07252 / 921-130).


Weitere Details und Bewerbung