SAP IS-U Inhouse Consultant Stammdatenänderungen (w/m/d)

Die endica GmbH ist eines der führenden IT Systemhäuser für Versorgungsunternehmen. Wir gehören zur Komm.ONE und liefern mit aktuell ca. 90 MitarbeiterInnen Stadtwerken und kommunalen Kunden Full Service Lösungen von der Softwarebereitstellung über die Beratung bis hin zur Abwicklung kompletter Geschäftsprozesse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer endica_4534839_1132-2 und Ihres Gehaltswunsches bis zum 27.08.2025 über unser Onlineportal.

Ihre Energie für die Energiewende – Aufgaben mit Wirkung

• Implementierung und Service unserer SAP-Lösung für Stammdatenänderungen (UTILMD) sowie ORDERS
• Customizing, Testing und Dokumentation im Rahmen von Projektarbeit (S/4 Hana) und Changes
• Anforderungen – auch aus der Gesetzgebung für Endverbraucher heraus – zusammen mit dem 3rd Level / Produktmanagement bewerten und umsetzen
• Koordination von externen Dienstleistern und Partnern

Fachlicher Background – Know-how für die Energiebranche

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ Studium
• Berufserfahrung in der SAP-Beratung und/oder der Energiewirtschaft
• Marktrollenübergreifende Kenntnisse in den Marktkommunikationsprozessen (z. B. GPKE)
• SAP-Kenntnisse, idealerweise in SAP IS-U inkl. den Add-ons für die EDIFACT-Marktkommunikation im deutschen Energiemarkt
• Optional: Erfahrungen mit SAP MCF (Onlineportal)

Ihr Profil in der Zusammenarbeit – Was wir schätzen

• Teamplayer der sich in einem kollaborativen Arbeitsumfeld einbringt
• Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Ergebnisorientierung, sorgfältige Arbeitsweise bei der Erstellung von Dokumentationen
• Engagement und Belastbarkeit für das dynamische Umfeld der Energiewirtschaft

Attraktive Rahmenbedingungen – Mehr als nur ein Job

• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Energiedienstleistungsunternehmen
• Gestaltungsspielraum und Einbindung in zentrale Prozesse der Energiewende
• Teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TV-V
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• flexibles Arbeiten
• spannende Projekte
• flache Hierarchien
• agiles Teamwork
• modernes Lernen
• Vergütung nach TV-V