KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer Nutzfahrzeuge, Transporter, Pkw sowie ggf. Baumaschinen und Spezialgeräte im unternehmenseigenen Fuhrpark
• Organisation und Koordination von Prüf- und Serviceterminen (z. B. HU/AU, UVV-Prüfungen) in Abstimmung mit Fachwerkstätten und Prüforganisationen
• Pflege der Fahrzeugakten und digitalen Wartungshistorien zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit
• Einweisung von Fahrern oder Bedienpersonal in Fahrzeuge oder Maschinen sowie Durchführung der regelmäßigen Führerscheinkontrollen
• Rundum: Die Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des gesamten Fuhrparks liegt in ihrer Verantwortung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Fuhrparkverwaltung (z.B. Erarbeitung möglicher Kostensenkungspotenziale, weitere Digitalisierung der Fuhrparkprozesse etc.)

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Automechatroniker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mehrmarkenerfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Fahrzeuge der Volkswagen-Gruppe (VAG)
• Fuhrparkmanagementkenntnisse von Vorteil, können aber auch bei uns erworben werden
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, Klassen A und BE von Vorteil

Persönlich:

• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Wissbegierde und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung
• Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenend- oder Nachtschichten
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse im Fuhrparkmanagement oder Herstellerschulungen)
• Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75 € im Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an

Nächste Schritte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.

Über uns

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