HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt: Prozesse und Systeme

Ihre Aufgaben:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihr Profil:

• Key-User für SAP HCM: Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems
• Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung von SAP S/4HANA
• Vertretung der Entgeltabrechnung
• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings inkl. Kennzahlensysteme und Reports
• Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Controlling sowie Erstellung monatlicher Reports für Geschäftsführung und Leitungskreis
• Optimierung interner HR-Prozesse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung HR-spezifischer IT-Systeme
• Koordinationsunterstützung des Ausbildungsbereiches
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten mit strategischem Fokus

Wir stehen für:

Als familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft bieten wir dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, offenen Austausch und moderne Technologien, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten – mit dir im Team!

Wir bieten Dir:

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen

30 Tage Urlaub und eine Erfolgsbeteiligung

Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Betriebskantine, kostenloses Wasser & Obst

Einen modernen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Industriebetrieb

Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists

Klingt spannend für dich?

Sende uns einfach deine Bewerbung – inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin – an:

Weißer + Grießhaber GmbH

Weitere Details und Bewerbung