POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Einfahren von Extrusionswerkzeugen, Feststellung von Abweichungen sowie Entscheidung über Anpassungsmaßnahmen
Aufnahme und Dokumentation von Prozessparametern
Mitwirkung bei Musterungen zur Sicherstellung der Prozessstabilität und Produktqualität
Kontinuierliche Optimierung der Fertigungstechniken und -verfahren sowie der Arbeitsabläufe und -prozesse
Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit dem Aufgabenschwerpunkt Extrusionsprofile
Erstellung und Durchführung von Schulungen
Prozessoptimierung unter Einbringen neuer Impulse
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Alternativ verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der Extrusion
Sie arbeiten analytisch und bringen gleichzeitig eine innovative Denkweise mit
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verbindlichkeit, und Sie besitzen die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können