Unternehmensjurist (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.4_4720916_2011 von 15.08.2025 bis 22.09.2025.

• Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
• Beratung interner Stellen in allgemeinen Rechtsfragen, Vertragsprüfung und -entwürfe
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende sowie Erstellung von Checklisten und weiteren Arbeitshilfen zu rechtlichen Fragestellungen
• Übernahme allgemeiner Vertretungs- und Unterstützungsarbeiten im Team des Bereichs Compliance
• Vertretung der Komm.ONE AöR und der civillent GmbH vor Behörden und Gerichten in zivil- und verwaltungsrechtlichen Verfahren

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung
• Berufliche Erfahrungen in einer IT-Kanzlei oder in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Level C2)

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen