Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Recruiting Specialist für die Länder Deutschland, Italien, Frankreich und Israel
- Unterstützung der Hiring Manager bei der Definition von Suchprofilen und Formulierung von Stellenbeschreibungen
- Beratung und Festlegung der Rekruitingstrategie für offene Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern
- Aktive Teilnahme an der Auswahl von KandidatInnen und Beratung & Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Hiring Manager, HC-Peers und lokale Betriebsratsgremien
- Durchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen
- Aktive Teilnahme an/ Leitung von Projekten zur Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses und -Portfolios/KPIs
- Mitwirkung an Personalmarketingaktivitäten
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
- Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting im industriellen Umfeld (bevorzugt in der High-Tech-Branche) sowie ein tiefgehendes Verständnis von end-to-end Recruiting Prozessen
- Integrität (u.a. im Umgang mit persönlichen Daten)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität und proaktiv-selbstständige Arbeitsweise
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
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