Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unser Amt für Stadtentwicklung einen
Stadtplaner (m/w/d)
zunächst befristet bis 31.03.2027
Ihr To-Do - Was SIE bei UNS erwartet:
- Erarbeitung einer ganzheitlichen Stadtentwicklung
- Eigenständige Erarbeitung von Bauleitplänen
- Durchführung und Steuerung von Planungsprozessen, insb. Bauleitplanverfahren und sonstige Verfahren nach dem BauGB
- Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen oder erforderlicher Gutachten
- Aktivierung innerörtlicher Flächen
- Fachliche Erarbeitung und Betreuung von Quartiersentwicklungsprojekten und -konzepten
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Beteiligungsformaten sowie Teilnahme an Gremiensitzungen
- Bauplanungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen
- Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet und grundsätzlich teilbar.
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Was SIE ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie rechtskonform abzuarbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit, großes Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Engagement
- Berufserfahrung, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil
- CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Oktober 2025.
Was UNS ausmacht:
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 11 (Jahresbruttogehalt bis zu 76.900 EUR)
- Personalentwicklungsprogramme
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen
Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:
https://www.karriere-stadt-laupheim.de
Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!
Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Gert (Tel. 07392 704-314) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Echtle (07392/704-255) wenden.