Mit Ihrem Gespür für organisatorische Abläufe und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, personalbezogene Prozesse effizient und strukturiert umzusetzen.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Projektmitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position unterstützen Sie bei HR-Projekten, begleiten die Umsetzung von Personalmaßnahmen und wirken bei der Optimierung von Prozessen mit. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für interne Schnittstellen zur Verfügung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Umsetzung von Projekten im Bereich Zeitwirtschaft – von der Konzepterstellung über technische Umsetzung bis zur Testphase – in Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Fachbereichen und IT-Support
Koordination von Software-Updates in Abstimmung mit der IT
Systemadministration des Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP, einschließlich Benutzerverwaltung
Umsetzung und Überwachung betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
Ansprechperson für Dienstplaner:innen bei Programmfragen sowie für Mitarbeitende bei Anliegen zur Zeitwirtschaft
Vorbereitung von Daten für die Entgeltabrechnung und die Jahresabschlüsse
Erstellung unterschiedlicher Auswertungen und Statistiken
Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Software-Updates vor Ort
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG) mit.
Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative, denken vernetzt und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich vermitteln
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein freundlicher Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Frau Nathalie Seidel An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden