(Junior) Graphic Designer m/w/d

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.  Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• In deiner Rolle als (Junior) Graphic Designer bei Marc O'Polo bist du maßgeblich verantwortlich für die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen für unseren E-Shop, insbesondere in Bereichen wie Sale, Nachhaltigkeit und Lizenzen.
• Die Gestaltung von Newslettern, Paid Media Assets oder Screens für den Point of Sale gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit konzipierst du außerdem (typo-)grafische Konzepte und beweist dabei ein Auge für Details.
• Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache zu etablieren und die User Journey gemeinsam mit deinem Team kreativ zu planen.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing und den E-Shop Schnittstellen zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.
• Zusammen konzipiert ihr Kampagnen für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.

WER DU BIST

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder visuelle Kommunikation. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung, wie etwa als Mediengestalter:in absolviert.
• Berufserfahrung als digitale:r Grafikdesigner:in, vorzugsweise im Mode- und Lifestyle-Sektor, bringst du bereits mit.
• Typografie, Layout und die Arbeit mit hochwertigen Kampagnenvisuals sind deine Leidenschaft.
• Mit einer hohen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnest du dich aus.
• Deine Fähigkeit, eigenverantwortlich, organisiert und selbständig zu arbeiten, ist bemerkenswert.
• Du bist sicher in der Nutzung der Adobe Creative Suite (Photoshop, Indesign, Illustrator).
• Idealerweise hast du Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von
  (Typo-)Animationen mit After Effects.
• Figma, Emarsys und Storyblok sind dir geläufig.
• Du verstehst die Möglichkeiten und Einschränkungen von HTML und CSS.

WAS DICH ERWARTET

• Flexibles Arbeiten
• Workation
• Weiterbildung
• Finanzielle Benefits
• Gesundheit & Sport
• Mobilität
• Urlaub
• Bistro
• Familie
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Besondere Anlässe
• Büro Hund

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser

VerenaKaser@marc-o-polo.com

Weitere Details und Bewerbung