POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Durchführung manueller Bestellungen in SAP einschließlich Terminpflege sowie Preis- und Lieferterminprüfung
Vorbereitung und Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen sowie deren Auswertung
Führen von Preisverhandlungen
Erstellen, Pflegen und Überwachen von Mengenkontrakten
Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl inklusive Qualifizierung nach unseren Anforderungen
Stammdatenpflege und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung des Bestellprozesses
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau
Sie können einschlägige Kenntnisse im Einkauf vorweisen, insbesondere in Bezug auf Preisverhandlungen
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HANA/ Modul MM und sind mit MS Office vertraut
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und sorgfältiges sowie strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können