Teamleiter Kommunalberatung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C2.1_4764545_0324 von 09.09.2025 bis 17.10.2025.

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
• Führen Ihres Teams mit Zielen und Kennzahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität
• Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
• Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen und Realisierung teamspezifischer Synergien
• Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von derzeit sechs Mitarbeitenden
• Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Begleitung der Kommunen und Landkreise als Unternehmensberater bei der Durchführung von Consultingvorhaben zur Schaffung von digitalen Mehrwerten
• Ideengenerierung, Modellierung sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen auf Ebene des kommunalen Managements

• Studium Public Management (B.A.), der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und in der Beratung von Kommunen
• Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessentwicklung bzw. Change & Transformation
• Erfahrungen und Kenntnisse bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation idealerweise im Bereich e-Government bzw. im kommunalen Umfeld
• Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
• Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
• Agile und klassische Methoden (PRINCE2 / IMPA) zur Erreichung der Kundenmission
• Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG13 TVöD / A13 g.D. LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen