Deine Aufgaben

Als Recruiter:in bei Mertus besetzt du anspruchsvolle IT-Rollen – von Freelance-Projekten bis zu Festanstellungen – schnell, gezielt und mit dem passenden Mindset.

Im Detail heißt das:

Active Sourcing & Direktansprache

Du findest und überzeugst passende IT-Fachkräfte über LinkedIn, Xing, GitHub, Plattformen & Netzwerke.

Interviewführung & Profilbewertung

Du führst Interviews, validierst Skills & Soft Skills und stellst die passenden Profile gezielt vor.

Kandidat:innenmanagement & Beziehungspflege

Du baust ein nachhaltiges Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen mit Freelancer:innen und Fachkräften.

Zusammenarbeit mit Vertrieb & Projektmanagement

Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und den Consultants zusammen, um ideale Matches zu erzielen.