Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft für Personalthemen die HR-Abteilung verantwortungsvoll führt und aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterstrukturen beiträgt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten und strategischen Entscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Leitung und Optimierung der Personalprozesse zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Wir bieten
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwar
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!