Zahlen begeistern Sie, analytisches Denken liegt Ihnen im Blut – und Sie wollen das Personalcontrolling aktiv gestalten?
Für ein etabliertes *Energieunternehmen* in *Aachen* suchen wir einen *Personalcontroller (m/w/d)*, der mit Fachkompetenz und Präzision die Personalkostenplanung steuert und *Prozesse weiterentwickelt*.
Bereit für den *nächsten Karriereschritt*? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der konzernweiten Personalkostenplanung unter Einsatz von SAP ERP-HCM
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Forecasts und Berichten zur Personalkostenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Geschäftsleitung im Rahmen der strategischen Personalbedarfsplanung
- Erstellung regelmäßiger Standardreports und Personalstatistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanfragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner Controllingprozesse sowie Reportingstrukturen
Wir bieten
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen, wie Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr persönliche Flexibilität
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit eigenem Betriebskindergarten
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Zugang zur betriebseigenen Kantine sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio
- Vielfältige Betriebssportangebote und Bike-Leasing zur Gesundheitsförderung
- Vergünstigte ÖPNV-Tickets für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität
…und viele weitere attraktive Benefits, die unser Arbeitsumfeld besonders machen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Personalcontrolling sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR- und Controlling-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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