Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Hamburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
  
• Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten
  
• Bearbeitung von Anfragen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz
  
• Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  
• Pflege von Kundendaten im CRM-System
  
• Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Unterlagen
  
• Organisation und Koordination interner Abläufe im Vertriebsprozess

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  
• Der Umgang mit MS Office stellt für dich keine Herausforderung dar
  
• Du besitzt erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice 
  
• Idealerweise hast du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.)
• Du bringst neben deinem sicheren Auftreten auch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick mit
  
• Deine Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017340 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.