Wir suchen für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum Verstärkung in der Personalabteilung.
Es geht um einen engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Sorgfalt bei der Entgeltabrechnung unterstützt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
Wir bieten
Übertarifliche
Vergütung
Unbefristetes
Arbeitsverhältnis
Urlaubs-
und Weihnachtsgeld
Die
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
Bei
Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP HCM, LOGA o.ä.) und MS Office
Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.