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E-Commerce CTO M/W/D

70180 Stuttgart 80331 München Festanstellung Veröffentlicht: 25.11.2025

Ihre Aufgaben

  • Du verantwortest unseren Tech-Radar und entwickelst daraus einen klaren, zukunftsfähigen Technologie-Stack (Composable, API-first, Cloud-ready, Data-driven).
  • Du triffst Technologieentscheidungen – fundiert, wirtschaftlich und mit Blick auf Performance & Betriebsfähigkeit.
  • Du etablierst Engineering-Exzellenz: CI/CD, Testing, Security, Observability, Accessibility (EAA), Performance (LCP & Co.).
  • Du baust Engineering-Teams (Inhouse & Nearshore) auf, coachst Leads und förderst Weiterentwicklung.
  • Du übernimmst Ressourcenplanung, Hiring & Budgetverantwortung – transparent und pragmatisch.
  • Du harmonisierst Abläufe zwischen PX/UX, Beratung, Data & Delivery.
  • Du erkennst Impediments früh, führst Eskalationen souverän und etablierst Change-Management.
  • Du definierst sinnvolle KPIs und berichtest ans Board – klar, ehrlich, entscheidungsorientiert.
  • Du verantwortest die Qualitätsstandards unserer Engineering-Organisation und Deliveries.



Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in Agenturen oder auf Kundenseite
  • Architektur-Kompetenz in mindestens zwei Welten aus Shopware, Magento/Hyvä, Shopify, VTEX oder SCAYLE
  • Verständnis für PIM- und CMS-Ökosysteme (Contentserv, Pimcore, Ibexa)
  • Produkt- und Daten-Mindset: Product Content, Feeds, Suche, Recos, Personalisierung, Tracking/Attribution
  • Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein: DSGVO, Rollen & Rechte, Security-Standards
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationsstärke
  • Kommunikationsstärke – intern, extern und auf Entscheider-Level
  • Strategisches Denken für Commerce-Architekturen, Plattform-Ökosysteme und Wachstumsansätze
Nice to have: AI-basierte PX/PIM-Anreicherung, Event-/Stream-Architekturen, Cloud-Ops (AWS/GCP), Feature Flags, Progressive Delivery.



Warum wir?

  • Kleines, starkes Team mit über 60 Digital Natives – kurze Wege, echte Wirkung

  • Studio-Mindset: Wir kombinieren technische Präzision mit starker Product Experience.

  • Wachstumsweg statt Titel-Fassade: Director/Head → CTO ist ausdrücklich vorgesehen.

  • Gestaltungsspielraum: Budgetverantwortung, Tool-/Stack-Entscheidungen, Aufbau von Steering Committees (Plattform-Portfolio).

  • Persönliche Entwicklung: Coaching, Konferenzen, Lernen im Doing – wir investieren lieber in Menschen als in Prozesse.

  • Kultur: „Gemeinsam Eins. Digital Love.“ – wir sind ehrlich, hilfsbereit und feiern Resultate, nicht Überstunden.



Über uns

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.




Weitere Details und Bewerbung
Y1 Digital AG

Details

Vorgangsnummer:a8ccd405-0e9a-42a0-83a5-953b088062b1
Arbeitgeber:Y1 Digital AG
Arbeitsbeginn:25.11.2025
Bereich:Geschäftsleitung/Strategisches Managemen
Arbeitszeitmodell:Festanstellung
Stunden/Woche:Vollzeit
Berufserfahrung:Berufserfahren

Kontakt

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Arbeitgeber: Y1 Digital AG
ID der Stellenausschreibung: a8ccd405-0e9a-42a0-83a5-953b088062b1