Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist – Entgeltabrechnung (m/w/d).
Unser Kunden bietet Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld und einen hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Wenn Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Zeit- und Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten innerhalb eines definierten Abrechnungskreises
Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Beschäftigten in Abrechnungs- und administrativen Personalfragen zur Verfügung
Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen unserer Beschäftigten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie pflegen die Mitarbeiterdaten in unseren relevanten IT-Systemen
Zudem übernehmen Sie personaladministrative Tätigkeiten im Personalmanagement, wie beispielsweise die Vergütung von Reisezeiten, Umgruppierungen, Eltern-/Pflegezeiten, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung und Prämienvergütungen und klären diesbezügliche Detailfragen
Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, dem Finanzteam und externen Dienstleistern zusammen
Wir bieten
Ein dynamisches und kollegiales Team, das Sie unterstützt
Eine internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation
Tarifgebundene Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Unterstützung bei der Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
Kostenloses Mineralwasser, Obsttage, Kantine und Mitarbeiterparkplätze
Betriebssportangebote und eine betriebliche Gesundheitsförderung
Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
Anforderungen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Sie können auf einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens zurückblicken
Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in der Handhabung einschlägiger Zeit- und Entgeltabrechnungssoftware
Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift
Sie verfügen über umfassende MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Grundlegende SAP-Anwenderkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie besitzen Know-how bei der Abwicklung von Geschäftsreisen innerhalb der EU
Sie arbeiten teamorientiert, sind diskret, loyal, flexibel und in der Lage, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus
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