Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement (m/w/d)

Für unseren zukünftigen Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zwei

Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement (m/w/d)

Umfang: Teilzeit - 2 Stellen
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 7 TVöD-V bzw. A 7 BayBesG
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die beiden zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) übernehmen gemeinsam die Verantwortung für den Arbeitsbereich und ergänzen sich dabei in ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng zusammen und stellen die gegenseitige Vertretung sicher.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der laufenden Einnahmen und Ausgaben des Geschäftsbereichs
• Bearbeitung der Auszahlungsläufe insbesondere in den Arbeitsbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschuss und Beistandschaften
• Bearbeitung von Rückforderungen in den Arbeitsbereichen Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe

Anforderungen:

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) oder Ausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Beruf (bzpw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau, etc.) mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifizierungsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bzw. eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 02.01.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kurz (Tel.: 0731/7040-53200) vom zukünftigen Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.