Consultant Vertragsmanagement (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C2.2_4860469_6372 von 05.12.2025 bis 12.01.2026.

• Gesamtkonzeption und Fortführung des Vertragsmanagements für Kunden und Mitglieder für die Komm.ONE und Tochtergesellschaften
• Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des gesamten Vertragsmanagementsystems, einschließlich der Integration neuer Prozesse und Technologien zur Effizienzsteigerung
• Proaktives Monitoring der gesamten Vertragslandschaft, mit einer systematischen Identifikation und Behebung von Daten- oder Informationslücken
• Strategische Kommunikation und Koordination, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Vertragsabwicklung zu gewährleisten
• Engagierte und verantwortliche Mitarbeit im Programm SKO2029 und im Projekt Offer to Cash
• Ausführung von Sonderaufgaben

• Studium Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse der IT-Systemlandschaft und deren Schnittstellen mit CRM Tools
• Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und Kenntnisse im Ordermanagement sowie Erfahrung im Vertrieb und oder der Vertriebsanalytik
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von IT-Produkten im kommunalen Bereich
• Sie bringen Eigeninitiative und den Blick für das große Ganze mit
• Moderne Kollaborationsformen bereiten Ihnen Freude, MS Office Produkte und Anwendungen zählen Sie zu Ihren Stärken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen