Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung

Wir bieten

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Option (bis zu 50%)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
• U.v.m.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
• Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise, Termintreue und Hands-On-Mentalität

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