Sie möchten Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen?
Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein internationales Unternehmen in *Staufen* suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten *Junior Recruiter (m/w/d) oder HR-Sachbearbeiter (m/w/d)*, der das Recruiting aktiv mitgestaltet und gleichzeitig administrative HR-Aufgaben übernimmt.
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mitbringen, erste Erfahrung im Recruiting oder HR gesammelt haben und sofort durchstarten möchten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
- Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Ansprechpartnern
- Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich (z. B. Pflege von Personalakten, Terminorganisation)
Wir bieten
- Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder als HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.