Sie sind zuständig für die Personaladministration der Mitarbeitenden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Lehrkräfte der CJG St. Antoniusschule
Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Durchführung der Entgeltabrechung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Sie pflegen die Personalstammdaten im Dienstplanprogramm
Sie erstellen Dienstverträge und Zusatzvereinbarungen sowie alle anderen arbeitsrechtlichen Dokumente
Sie korrespondieren mit Versicherungsträgern und Behörden
Sie begleiten die sozial- und steuerrechtlichen Prüfungen
Sie unterstützen bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss
Ihre Fähigkeiten
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im sozialen und/oder schulischen Bereich
Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendungssoftware für Dienstpläne
Sie haben idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht AVR, TVöD und Besoldung von Lehrkräften
Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert und selbstständig
Sie treten team- und lösungsorientiert auf
Ihre Vorteile
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
umfassende Einarbeitung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.