Regional Sales Manager (m/w/d) – International Business / B2B Vertrieb

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Im Bereich Emerging Markets & Partners (EMP) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Marktentwicklung und den Vertriebserfolg in definierten internationalen Regionen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften, Handelspartnern sowie internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Marketing steuern Sie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und treiben die Marktdurchdringung gezielt voran.

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung & Partnerbetreuung: Eigenverantwortliche Leitung, Ausbau und Steuerung Ihrer internationalen Zielmärkte und Vertriebspartner
• Strategisches Vertriebsmanagement: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbindung
• Analyse & Reporting: Auswertung von Markt- und Vertriebskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Forecasts
• Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internationalen Tochtergesellschaften, Marketing und Produktmanagement
• Vertriebsplanung: Vorbereitung und Durchführung von Strategiemeetings und Quartalsreviews
• Preispolitik & Konditionenmanagement: Mitwirkung an Preisstrategien, Pflege von Preislisten und Rabattmodellen

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit internationalem Schwerpunkt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. International Business, Vertrieb, Marketing)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im internationalen B2B-Vertriebsumfeld oder Partnervertrieb
• Kommunikation: Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten auf internationaler Ebene
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, fundierte Erfahrung mit SAP R/3 und SAP BW
• Arbeitsweise: Strategisch denkend, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
• Interkulturelle Kompetenz: Offenheit und Freude an internationalen Kontakten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg

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