HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
• Durchführung der operativen Personaladministration (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Dokumente)
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen und analogen Personalakten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden, international geprägten Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Tarif-, Sozial- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen (z. B. Workday)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.