Mitarbeiter im Fachdienst Gemeindecaritas (w/m/d)

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Das Team unseres Fachdienstes Gemeindecaritas leistet einen Beitrag zu einer solidarisch-caritativen Kirche. Er baut gemeinsam mit Akteur_innen in den Pastoralen Einheiten und Netzwerkpartner_innen vor Ort Netzwerke auf und fördert diese. Die Angebote werden getragen vom Grundanliegen der Caritas, sich für Teilhabe und den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen einzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann unterstützen Sie uns ab dem 01.06.2026 oder später – unbefristet und 29,25 Stunden/Woche (0,75 VK) als

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit

• Sie entwickeln, begleiten und unterstützen die ZWAR-Netzwerke (Zwischen Arbeit und Ruhestand) im Verbandsgebiet
• Sie entwickeln, begleiten und gestalten gemeinsam mit den pastoralen Einheiten sozialräumliche Projekte und Angebote
• Sie beteiligen sich an sozialen Runden Tischen im Verbandsgebiet
• Sie gestalten mit Ihren Kolleg_innen die Kommunikation mit den zuständigen Caritasbeauftragten und Engagementfördernden in den pastoralen Einheiten
• Sie gestalten zusammen mit Ihren Kolleg_innen das Ehrenamtskonzept des Verbandes
• Sie unterstützen die Fachdienste bei der Gewinnung von Ehrenamtlichen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Theologie, der Religionspädagogik o.ä.
• Sie verfügen über Kenntnisse von kirchlichen/verbandlichen Strukturen, Sozialraumorientierung und Ehrenamtskoordination, idealerweise als Engagementförderer
• Sie verfügen über Moderationskompetenz und Kommunikationsgeschick
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas
• Sie sind bereit, Ihre Arbeit auch in den Abendstunden (i.d.R. bis 20 Uhr) zu leisten

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten

Haben Sie noch Fragen?

Harald Klippel, Vorstand, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-101

Weitere Details und Bewerbung