Bautechniker (m/w/d)

Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen

Bautechniker (m/w/d)

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 9a TVöD-V
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• In dieser Position übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich folgende Aufgaben:
• Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen
• Abwicklung von Bauprojekten inklusive Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
• Durchführung regelmäßiger technischer Rundgänge zur Feststellung des baulichen Zustands sowie Identifikation von Mängeln und Schäden
• Erstellung, Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen für technische Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Aufzüge)         
• Überwachung und Einhaltung von Wartungszyklen und Prüfterminen gemäß geltenden Normen und Vorschriften
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen sowie Sicherheitsvorschriften
• Pflege der Bestandsunterlagen und Dokumentation technischer Prozesse in CAFM-Systemen
• Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen

Anforderungen:

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Hochbau oder gleichwertig
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB) sowie in den relevanten DIN-Normen für das Gebäudemanagement (z. B. DIN 31051)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements und Betreuung der Wartungsverträge ist wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative und Prioritätensetzung
• Projektmanagement, Verhandlungsgeschick
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 31.03.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Müller (Tel.: 0731/7040-32100) vom Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.