Dozent:in (w/m/d) Pflege für Berufseinsteigerinnen

Stellenbeschreibung

Zum 16.03.2026 suchen wir eine freiberufliche Dozent:in (w/m/d) für den Unterricht in den Fächern: Grundlagen der Pflege für Helfertätigkeiten im Gesundheitswesen und Pflegepraxis und Projektworkshops im Rahmen unseres CarePlus 2.0 Kurses.

CarePlus 2.0 ist eine berufliche Weiterbildung, die speziell Mütter mit Migrationsgeschichte auf ihren Einstieg in den Pflege- und Gesundheitsbereich als Pflegehelferinnen vorbereitet. Die Teilnehmerinnen bringen keine Pflegekenntnisse mit. Ziel ist es, sie innerhalb von einem Jahr nachhaltig zu befähigen und zu bestärken, in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern oder in der häuslichen Betreuung als Pflegehelferinnen zu arbeiten. In diesem Kurs lernen sie die Grundlagen der Pflegeassistenz, verbessern ihre beruflichen Deutschkenntnisse, besuchen einen EDV-Basiskurs und bereiten sich auf ein dreiwöchiges Praktikum im Pflegebereich vor.

Sie unterrichten einen motivierten CarePlus 2.0 Kurs mit ca. 12 Müttern und gestalten Ihren Unterricht niedrigschwellig und praxisbezogen, damit die Teilnehmerinnen sicher in den Beruf starten können.

Unterrichtszeiten
Eine Unterrichtseinheit (UE) entspricht 45 Minuten. Der Unterricht findet teilweise an unserem Standort in Berlin-Gesundbrunnen und teilweise im virtuellen Klassenraum statt. Die Klasse hat montags bis freitags von 08:50 bis 13:55 Uhr Unterricht.

Auftragszeitraum (Modul 1 von 2): 16.03.2026 bis 24.07.2026

Auftragsumfang: bis zu 16 UE pro Woche.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt Ihre regelmäßigen zeitlichen Verfügbarkeiten an.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Fachbereich Pflege/Pflegepraxis (teilweise in Präsenz, teilweise online)

• Vermittlung theoretischer Grundlagen und praktischer Fertigkeiten im Pflegealltag

• Durchführung von praxisnahen Übungen, Projekten und Rollenspielen

• Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsinhalten und Lernergebnissen im digitalen Klassenbuch

Ihr Profil

• Relevante fachliche Qualifikation wie z.B. Studium, Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädgogik, Lehrer:in für Pflegeberufe, examinierte Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation

• Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege

• Idealerweise Unterrichtserfahrung mit erwachsenen Lerngruppen

• Pädagogische Eignung und Freude an der Wissensvermittlung

• Kultursensibilität und Offenheit im Umgang mit Teilnehmer:innen unterschiedlicher Herkunft

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

Warum wir?

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gezielt Mütter auf ihrem Einstieg in den Pflegeberuf begleiten

• Honorar: 49,53 EUR pro UE (à 45 Minuten) inkl. Vor- und Nachbereitungszeit

• Moderne Ausstattung: z.B. SMARTBoard, Cloud-Dokumentation, digitale Klassenbücher

• Kollegiales, transkulturell geprägtes Arbeitsumfeld

• Möglichkeit auf Folgeaufträge

Über uns

Die Destiny Diversity Academy ist eine staatlich anerkannte Berufsfachschule, freier Bildungsträger, Integrationskursträger sowie DTZ- und telc-Prüfungszentrum.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung, Weiterbildung und Integration von Menschen mit vielfältigen kulturellen Hintergründen.
Wir verstehen berufliche und sprachliche Bildung als Schlüssel für Empowerment, Chancengleichheit, Teilhabe und Selbstbestimmung.

Unsere Lehr- und Lernkonzepte verbinden Praxisnähe, interkulturelle Sensibilität und intensive Deutschförderung. Mit diesem nachhaltigen Bildungsansatz schaffen wir langfristige Perspektiven für unsere Teilnehmer:innen und leisten einen Beitrag zu einer offenen und vielfältigen Gesellschaft, die von Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Details und Bewerbung