Sachbearbeiter Fachberatung Kindertagesstätten und Kindertagespflege (m/w/d)

Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Bei der Kreisverwaltung Bad Dürkheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Kreisjugendamt - im Referat 43 - Kinderbetreuung und Finanzen – in Vollzeit oder durch sich ergänzende Teilzeitkräfte eine Stelle als

Sachbearbeiter Fachberatung Kindertagesstätten und Kindertagespflege (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

• Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten vor Ort, Lösung von Konflikten zwischen unterschiedlichen Trägern, Empfehlungen zur Aufnahme von Kindern, Beratung von Trägern in fachlicher und finanzieller Hinsicht.
• Differenzierte Überprüfung der Rahmenbedingungen vor Ort, Verhandlungen mit Trägern und Leiterinnen über sinnvollen Personalansatz, Dienstplangestaltung mit Personal.
• Pädagogische Beratung von Kitas insbesondere zu aktuellen Fragestellungen, in Umbruchsituationen, bei der Qualitätsentwicklung und Erarbeitung von Handlungsstrategien, insbesondere im Bereich niederschwelliger Betreuungsangebote einschließlich der administrativen Abwicklung von Maßnahmen und Projekten.
• Beratung der Kindertagespflegepersonen in allen Fragen rund um die Tagespflege in persönlichen oder telefonischen Gesprächen. Vermittlung von Kindertagespflegepersonen an die Sorgeberechtigten. Weiterentwicklung der Kindertagespflege im Landkreis Bad Dürkheim gewährleisten.
• Eignungsfeststellung von Kindertagespflegepersonen, Erstellung der Pflegeerlaubnis, Qualifizierung

• Studium Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master), Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) bzw. vergleichbares Studium (z.B. im Bereich Erziehungswissenschaften, etc.)
• Persönliche und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Aufgabenerledigung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen die übliche Wegstreckenentschädigung

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• attraktiver Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Schwerbehinderte bevorzugt. Frauen werden bevorzugt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.
Bei Fragen hilft Ihnen Frau Andrea Rau unter Tel. 06322 961-1200 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.


Weitere Details und Bewerbung