Einleitung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen.
Sie sind Lohnbuchhalter/in (m/w/d) und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Denn zur Verstärkung des Teams unseres Großkunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sie verantworten die Personalkostenplanung
- Sie arbeiten mit an HR-Projekten
- Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten
- Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung
- Sie fungieren als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine engmaschige Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
... und vieles mehr
Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office Paket und den gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie SAP HCM, wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
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