Zurück zur Jobbörse
Jobexport.de
Für Arbeitgeber | Für Bewerber

Referent/in (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen aus dem Gesundheitsbereich

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI 4 B (Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe) für die Dauer einer Mutterschutzfrist ab dem 06.04.2026 bis voraussichtlich 12.07.2026 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referent/in (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen aus dem Gesundheitsbereich
Entg.Gr. 14 TV-L
50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
befristet
Kennziffer 12/26

Die Stelleninhaberin hat angekündigt, im Anschluss an die Mutterschutzfrist Elternzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so dass eine entsprechende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt werden kann.

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: https://karriere.kmk.org/Referentin-mwd-zur-Bewertung-auslaendischer-Berufsqualifik-de-j122.html

Weitere Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.

Ihre Aufgaben

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, herausforderndes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Dieses umfasst in erster Linie die Begutachtung von ausländischen ärztlichen Berufsqualifikationen einschließlich der Bewertung von Berufserfahrung und lebenslangem Lernen im Rahmen der Approbationsverfahren der zuständigen Behörden. Da der Vergleichsmaßstab die deutsche Ausbildung ist, gehört es zu Ihrer Aufgabe, auch aktuelle Entwicklungen in der deutschen ärztlichen Ausbildung im Blick zu behalten. In die Bewertung fließen auch immer Aspekte der ausländischen Bildungssysteme ein, welche Sie gemeinsam mit sprachkundigen Kollegen und Kolleginnen beobachten und analysieren. Da eine gute Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden die Anerkennungsverfahren erheblich beschleunigen kann, unterstützen Sie die dortigen Kollegen und Kolleginnen im Einzelfall auch telefonisch oder per E-Mail außerhalb der regulären Gutachtenerstellung oder nehmen aktiv an Austauschveranstaltungen mit den dortigen Mitarbeitenden teil.

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation als Arzt / Ärztin
  • Ärztliche Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Leseverständnis einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen Ausbildungsstrukturen im Gesundheitsbereich
  • Kenntnisse entsprechender Strukturen im Ausland wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS-Office, Word)
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Analyse und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten und Ausdrucksvermögen in Vorträgen
  • Sprachliche Sicherheit und Flexibilität bei der Erstellung von Vorlagen für Gutachten und Stellungnahmen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Der Link zu uns: https://karriere.kmk.org/Referentin-mwd-zur-Bewertung-auslaendischer-Berufsqualifik-de-j122.html

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. Reichert (Tel.: 0228 501 564) und für personalrechtliche Frau Lenzen (Tel.: 0228 501 674) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.