Personalsachbearbeitung mit Mitarbeiterbetreuung im Flugbetrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Terminierung von Personalgesprächen (z. B. Probezeiten, Disziplinargespräche, Jahresgespräche, Kündigungsgespräche) für die jeweilige Bereichsleitung
• Protokollführung und administrative Nachbereitung aller geführten Mitarbeitergespräche
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende des Bodenpersonals bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen
• Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie Koordination interner Abläufe
• Übernahme kleinerer Mitarbeitergespräche und Klärung alltäglicher Personalthemen (nach Einarbeitung)

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
• Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
• Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Klar geregelte Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Eine Vollzeit 39-h-Woche

Anforderungen

• Sicherer und souveräner Umgang mit einem teils rauen Arbeitsumfeld sowie der Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen
• Durchsetzungsstärke und Kommunikationssicherheit im Kontakt mit Mitarbeitenden mit verschiedensten kulturellen Hintergründen
• Ausgeprägtes Standing sowie die Fähigkeit, Regeln, Vorgaben und Entscheidungen nachvollziehbar, konsequent und respektvoll zu vermitteln
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingende Voraussetzung); erste Erfahrung im personalbezogenen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

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