Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung in administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere bei der Terminkoordination, Dokumentenablage und Erstellung von Unterlagen
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung inklusive Fristenüberwachung
• Organisation sowie aktive Teilnahme an Personalmessen
• Eigenständige Durchführung des Auswahl- und Bewerbungsprozesses im Praktikantenbereich
• Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vertragsadministration sowie bei der Bearbeitung und Regulierung von Pkw-Schäden
• Mitwirkung im Bereich der Rechnungsprüfung

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und ergänzenden Absicherungen
• Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Unfallleistungen
• Mobilitätszuschüsse, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr oder alternative Fortbewegungsmittel
• Finanzielle Zusatzleistungen zur Unterstützung der Erholung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Anbietern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Versicherungswesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den MS Office 365 Anwendungen
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

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