HR-Controller (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zur leistungsbezogenen Vergütung
• Unterstützung bei den Provisions- und Bonusvereinbarungen inkl. deren Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Personal- und Budgetplanung
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
• Analyse von Kennzahlen im Quartals- und Jahresabschluss
• Mitwirkung an Projekten innerhalb des Controllings, u.a. Ausbau des BI-Reportings

Wir bieten

• Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
• Unbefristete Festanstellung direkt von unserem Auftraggeber
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 30-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Optionen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modern ausgestattete Büroräume und Arbeitsplätze
• Gemeinsame Firmenfeiern und Events
• Kontinuierliche Weiterbildung zur Entfaltung der individuellen Entwicklungspotentiale
• Etc.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit fachspezifischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit einem ERP-System, Excel und idealerweise einem BI-Tool
• Gute Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe IT-Affinität

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.