Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Betreuung personalrelevanter Vereinbarungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Vertrags- und Dokumentenvorlagen
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen im Tagesgeschäft
• Organisation eines professionellen Einstiegs neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Recruiting-Aktivitäten
• Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt von 50.000 - 55.000 €
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf 2 Tage Home-Office pro Woche
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung in ein kollegiales Team
• Raum für fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner HR-Prozesse
• Attraktives Gesamtpaket aus Zusatzleistungen, Sonderleistungen und erweiterten Urlaubstagen

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
• Gute praktische Kenntnisse im Vertragsmanagement und im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und HR-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt!