Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch
• Sie stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
• Sie pflegen und verwalten Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten sorgfältig und zuverlässig
• Sie betreuen Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie interne Versetzungen
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen mit
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern) zusammen
• Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher

Wir bieten

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance
• Sie haben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernen Arbeitsmitteln
• Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung
• Sie werden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionell begleitet
• Sie erhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzenden Teamumfeld
• Sie haben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmens
• Sie gewinnen Einblicke in moderne HR- und Payroll-Prozesse
• Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung
• Sie bringen praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. LOGA) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (von Vorteil)
• Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst
• Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und arbeiten zuverlässig
• Sie zeichnen sich durch Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sie kommunizieren klar, freundlich und professionell
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

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