Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Softwareteams im Bereich Steuerungs‑ und Automatisierungstechnik
• Verantwortung für die Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen für Sondermaschinen auf Basis von Beckhoff TwinCAT 3 und CODESYS 3
• Definition technischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Standards und modularen Bausteinen
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrik, Projektleitung und Prozessentwicklung innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Unterstützung des Teams bei Inbetriebnahmen, Fehlersuche und systematischer Problemanalyse (z. B. 5‑Why‑Methode, Funktionskettenlogik)
• Bewertung technischer Risiken, Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien und Unterstützung im Eskalationsfall
• Planung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Entwicklung zum zentralen Ansprechpartner für Softwarelösungen gegenüber internen Stakeholdern und Kunden

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub & früher Feierabend am Freitag
• Bezahlte Überstunden
• Betriebseigene Kantine & kostenfreie Parkplätze
• Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, Firmenfitness & Jobrad
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsweise
• Spannende, innovative Zukunftsprojekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, Anlagensteuerung oder im Sondermaschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse in der SPS‑Entwicklung, vorzugsweise Beckhoff TwinCAT und CODESYS V3
• Erfahrung in der Konzeption moderner Softwarearchitekturen und modularer Steuerungskonzepte
• Tiefgehende Erfahrung in Inbetriebnahme, Fehlersuche und Problemlösung komplexer Maschinen oder verketteter Linien
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strukturierten Weiterentwicklung von Teams
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

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