Projektmanager (m/w/d) für komplexe technische Projekte

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Kundenprojekte – vom Auftragseingang bis zur Endabnahme (FAT/SAT)
• Führung des Kernteams durch alle Projektphasen des Entwicklungs‑ und Realisierungsprozesses
• Termin‑, Kosten‑ und Ressourcenplanung, Fortschrittsüberwachung, Risikobewertung sowie Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte
• Organisation, Koordination und Dokumentation aller projektrelevanten Informationen, inklusive Moderation interner und externer Projektmeetings
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in regulierten Projekten (z. B. GMP, GAMP), inklusive Change‑Management
• Hauptansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen, Freigaben, Terminen und Abnahmen
• Definition, Überwachung und Eskalation von Kunden‑ und Lieferantenmeilensteinen
• Organisation und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) sowie Planung und Begleitung von Montage, Inbetriebnahme und Site Acceptance Tests (SAT)
• Aufnahme, Bewertung und Steuerung von Nachtrags‑ und Änderungsanfragen im Projektverlauf
• Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse durch projektspezifische Lessons‑Learned‑Analysen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub & früher Feierabend am Freitag
• Bezahlte Überstunden
• Betriebseigene Kantine & kostenfreie Parkplätze
• Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, Firmenfitness & Jobrad
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsweise
• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinen‑ oder Anlagenbau
• Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. GMP, GAMP) von Vorteil
• Projektmanagement‑Weiterbildungen wie PMP (PMI) oder IPMA wünschenswert
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kunden‑ und Lösungsorientierung
• Starke Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen sowie MS Office und MS Project
• Sehr gute bis verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

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