Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Förderung der Unternehmensziele
• Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbermanagement
• Betreuung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Wir bieten

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.